Die travaia Personaldrehscheibe.

Neue Perspektiven für Unternehmen, Beschäftigte und Gesellschaft.

Matchen von Jobprofilen für neue Arbeitschancen für Beschäftigte & Unternehmen

Travaia bietet für Unternehmen eine schnelle und zielgerichtete Plattform, mit der Personalüberhänge vermittelt oder auch neue Mitarbeitende rekrutiert werden können. Weiterhin funktioniert unser Stellenmatching bis zu 2 Jahre im Voraus, sodass auch zukünftige Veränderungen in Unternehmen vorausschauend geplant werden können.

So verbinden wir Fachkräfte und Unternehmen.

Unsere Personaldrehscheibe bringt Personal und Unternehmen zusammen – systematisch, rechtssicher und getragen von einem starken Netzwerk. Wir haben den Qualitätsprozess der Allianz der Chancen durchlaufen und steuern vier Personaldrehscheiben in Hannover, Niedersachen, Hessen und NRW.

Wir matchen Personalüberhänge und Personalbedarfe unserer an der Personaldrehscheibe beteiligten Partner mithilfe eines KI-gestützten Matching-Tools. Darüber hinaus nutzen wir die Personaldrehscheibe auch für bundesweite Projekte mit einzelnen Partnern. Die Matching-Ergebnisse eröffnen Zugang zu einem direkten Kontakt des jeweiligen Partnerunternehmens. Und wenn es noch fachliche Lücken gibt? Dann unterstützen wir mit unserem Bildungsinstitut bei der gezielten Nachqualifizierung – bis hin zu anerkannten Abschlüssen. So schaffen wir Übergänge, die tragen. Für eine Arbeitswelt, in der Wandel zur gemeinsamen Aufgabe wird.

Gemeinsam stark in die Zukunft.

Für abgebende Unternehmen

Sie optimieren Kosten, sichern Planung und handeln sozialverantwortlich. Das stärkt nicht nur die Bilanz, sondern auch Betriebsklima und Reputation.

Für aufnehmende Unternehmen

Sie gewinnen qualifizierte Fachkräfte mit Erfahrung und Know-how. Offene Stellen lassen sich schneller und kosteneffizient besetzen – ein klarer Wettbewerbsvorteil

Für Beschäftigte

Sie erhalten Sicherheit, neue Perspektiven und vermeiden Arbeitslosigkeit. Der Übergang in neue Aufgaben stärkt ihr Vertrauen in die Zukunft und sichert ihre wirtschaftliche Stabilität.

Für den Staat

Er profitiert von geringeren Kosten durch konstante Beschäftigung. Gleichzeitig werden soziale Systeme entlastet und die Stabilität des Standorts nachhaltig gestärkt.

So profitieren Beschäftigte

Erfolgsstory „Ein Neustart bei enercity“

enercity und Continental zeigen, wie die Personaldrehscheibe die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet: Durch unser KI‑gestütztes Stellenmatching, eine Kennenlernphase und den erfolgreichen Übergang konnte Evelyn den nächsten Karriereschritt gehen.

Heute sagt Evelyn: “Nach 15 Jahren bei Continental freue ich mich sehr, nun Teil des enercity‑Teams zu sein. Der Prozess über die Personaldrehscheibe war präzise und hat mir einen fließenden Arbeitgeberwechsel innerhalb Hannovers ermöglicht.”

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